Конфликт «работа-семья» и костно-мышечные боли
Мышечные повреждения на тяжелой работе
Многие сотрудники больницы, особенно те, кто дежурят долгие часы или в ночную смену, отмечают, что разрываются между работой и семейными обязанностями.
Результаты исследования, проведенного в школе общественного здоровья и здравоохранения в Университете Джорджа Вашингтона (SPHHS), показали: от количества работы и атмосферы в семье зависит физическое самочувствие сотрудников больниц.
В частности, те специалисты, которые имели напряженный график работы и участвовали в семейных конфликтах, страдали от болей в шее и других видов костно-мышечных болей.
Ведущий автор исследования Сеунг-Суп Ким сообщил, что семейные конфликты могут быть отвлекающим фактором для сотрудников больницы. Также он отметил: «Больницы, которые принимают меры по нормализации рабочего графика сотрудников, могут получить целый ряд преимуществ, в том числе в виде повышения производительности труда».
Данное исследование подтверждает растущий объем доказательств того, что в, тем самым отрицательно влияя и на то, как персонал исполняет свои обязанности в уходе за пациентами.
Другие исследования показывают, что конфликт между работой и домом может повысить риск депрессии, наркомании и даже болезней сердца. Но способен ли стресс, который испытывает человек, пытаясь ухаживать за несколькими больными пациентами в больничной палате и управлять ситуацией на «личном фронте», привести к физической боли?
Доктор Ким и доктор философии Глориан Соренсен, профессор общества человеческого развития и здравоохранения Гарвардской школы общественного здравоохранения, а также другие исследователи, попытались это выяснить и провели опрос среди 2000 работников двух крупных больницы Бостона.
Все опрошенные были заняты непосредственным уходом за пациентами. Почти 80% сотрудников приняли участие в исследовании, и команда ученых в общей сложности анализировала данные 1199 человек.
Исследователи оценивали конфликт «дом-работа» пятью вопросами. Например, задавались такие вопросы: «Согласны ли вы с тем, что-то количество времени, которое занимает ваша работа, создает трудности для выполнения семейных обязанностей или личной жизни».
Кроме того, исследователи использовали вопросник для оценки того, чтобы оценить характеристики и интенсивность скелетно-мышечной боли, которую, возможно, испытывали опрошенные сотрудники в течение предыдущих трех месяцев.
Причины напряжения мышц и боли в них
Также были приняты к сведению факторы, которые могут повлиять на результаты исследования, к примеру, выполнение на рабочем месте определенных физических действий, вызывающих напряжение мышц и боли в них.
Исследователи обнаружили, что у медсестер и других сотрудников, сообщивших о высоком конфликте между должностными обязанностями и домашними обязательствами, примерно в 2 раза чаще отмечались боли в шеи или плече в течение последних трех месяцев, чем у тех, кто не испытывал подобных проблем.
А у работников с выраженным дисбалансом между работой и личной жизнью – был почти в 3 раза выше риск болей в руках во время периода исследования.
Исследователи обнаружили, что у работников, которые сообщали о множестве конфликтов, более чем в 2 раза был повышен риск любых скелетно-мышечных болей.
В то же время, анализ показал, что нет никакой прочной связи между этим видом продолжающегося конфликта и болью в пояснице, которая может быть вызвана физическим трудом.
Например, когда работники больницы регулярно поднимают лежачих пациентов. Сотрудники больниц и особенно медицинские сестры, часто работают двойную смену или остаются на ночные дежурства, а в некоторых случаях им приходится ухаживать за очень тяжелыми пациентами.
Противоречие между должностными и домашними обязанностями может заключаться в следующем. Например, сотрудникам могут звонить дети или супруги, обвиняя в том, что те слишком мало уделяют времени семье.
Это, как показывает исследование, способно привести к хронической телесной боли и, возможно, другие проблемы со здоровьем также являются последствием данного нездорового цикла.
«Причем ситуация серьезна и затрагивает не только больницы, но и общество в целом», - замечает доктор Ким.
Конфликт «работа-дом» может усугубить нехватку ключевых специалистов здравоохранения, поскольку медсестры и другие сотрудники больниц раньше срока выходят на пенсию или просто покидают профессию из-за стресса.
Конфликты в семье и хронические боли
Результаты исследования опубликованы в он-лайн версии американского журнала Промышленной медицины. Доктор Ким считает, что необходимо провести дополнительные исследования, чтобы доказать причинно-следственную связь между работой, конфликтами в семье и болями.
Но даже на этой стадии результаты исследования должны побудить администраторов больниц обратить пристальное внимание на условия труда в учреждениях здравоохранения.
«Сотрудники больниц, которым не нужно выбирать между лишними часами работы и семейными обязанностями, могут быть более счастливыми и более продуктивными в своей деятельности. Это принесет пользу не только больнице, но и медицинскому персоналу, пациентам, а также членам их семей», - резюмирует автор исследования.
Надо отметить, что это исследование затрагивает лишь специалистов здравоохранения. Однако было бы целесообразным провести общее исследование для представителей различных профессий, которое бы подтвердило предположение о том, что имеется связь между конфликтом «работа-семья» и костно-мышечными болями.
Ссылки по теме:
- Стоячая работа опасна для здоровья спины
- Работа по дому против болей в спине
- Работа в офисе и боли в спине и суставах
Автор материала Елена Васильева, врач общей практики специально для Spinet.ru
Понравилась статья? Поделись с друзьями!
Также стоит почитать:
Загрузка...