Spinet.ru - Остеохондроз, здоровье позвоночника
 
Почта
Добавить в избранное Медицинский форум Медицинская социальная сеть На главную

Информация

 
 
реклама
 
Строение, заболевания и лечение суставов
 
Строение позвоночника
 
Влияние компьютера на здоровье человека
 
Диагностика заболеваний опорно-двигательного аппарата
 
Методы лечения болей в спине при остеохондрозе и грыжах межпозвонковых дисков
 
Операции на позвоночнике при грыже межпозвонкового диска
 
Обзор медицинских исследований о лечении болей в спине
 
Научные данные и обзоры медицинских исследований о болях в суставах
 
 
 
 

Сервисы

 
Медицинский форум
 
Опросы о болях в спине и способах их лечения
 
Медицинский дневник самочувствия
 
Медицинские выставки
 

Календарь событий

 
 
 
 
 

Ваше мнение о странице:
Для того, чтобы проголосовать за тему, вам необходимо авторизироваться или зарегистрироваться
 
 
реклама

реклама

Проблема медиков - синдром эмоционального выгорания

 

Главные болезни докторов: синдром эмоционального выгорания

 

Серьёзной проблемой для медиков стал синдром эмоционального выгорания

Те, кто помогает нам избавляться от болезней, - самые обычные люди. Поэтому при постоянных стрессах и перегрузках медики, как и шахтеры, журналисты, работники правоохранительных служб, страдают от различных недугов. Каких же? Этим вопросом задались специалисты ОГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр». По их инициативе весной текущего года в Новосибирске стартовала акция «Врачи для врачей».

Если у врача хорошее настроение, то и пациенту становится легче

Сотрудники отдела медицинской профилактики провели анкетирование, в котором участвовало свыше четырех тысяч новосибирских врачей, фельдшеров и медсестер. Был также организован «телефон доверия» - его услугами уже воспользовались 280 представителей самой гуманной профессии. Много звонков было из Дзержинского, Калининского, Заельцовского, Ленинского, Кировского районов города, из Багана, Венгерова, Колывани, а также из других городов страны и даже из-за рубежа. Оказалось, что более 55 процентов абонентов - работники среднего звена, 35 процентов - врачи (чаще - хирурги, онкологи, онкогематологи, гинекологи), а также представители социальной сферы и родственники медиков. Подавляющее большинство позвонивших - женщины в возрасте 30-55 лет.

Как заметила директор ОГУЗ МИАЦ, доктор медицинских наук Мавлюда Джурабаева, выяснилось, что у опрошенных коллег преобладают заболевания желудочно-кишечного тракта, опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистые нарушения. Серьезной проблемой стал и синдром эмоционального выгорания, типичный для многих медиков. Причины всего этого - высокая рабочая нагрузка, неустроенность личной жизни и быта, а также отсутствие полноценного отдыха, в частности, санаторного лечения. Негативным фоном нередко было отсутствие корпоративной культуры в коллективе, недостаточно доброжелательное отношение коллег.

Директор центра назвала главные цели акции «Врачи для врачей». Это, прежде всего, психологическая поддержка медицинских работников, выявление реальных причин заболеваемости, в том числе - синдрома эмоционального выгорания. А также анализ высказанных предложений по улучшению их здоровья. Но этим не исчерпывается интерес к проблеме, инициаторы акции думают о конкретных действиях по улучшению здоровья медиков. В частности, они считают, что очень важно изменение психологического микроклимата в коллективах.

Ведь, как известно, в холодной атмосфере равнодушия или недружелюбия человек всегда чувствует внутреннее напряжение, тревогу. А это - благодатная почва для развития самых разных недугов. Как определили исследователи этой проблемы из ОГУЗ МИАЦ, у молодых медиков чаще возникает синдром эмоционального выгорания, о котором свидетельствует упадок сил, депрессия, навязчивые состояния и т. д.

 

Хронические соматические заболевания: причины, симптомы, лечение

 

У специалистов постарше стресс обычно приводит к хроническим соматическим заболеваниям, это может быть гастрит, язва желудка, остеохондроз, гипертония, бронхиальная астма и другие нарушения здоровья. Обычно в такой ситуации молодежь уходит, ищет себе более подходящее место работы. А медики в возрасте остаются, но продолжают болеть - годами, десятилетиями. Если предотвратить такие профессиональные «издержки», улучшится здоровье людей, качество их работы и, в конечном счете, уровень медицинской помощи. Так что это - не частные случаи, а важная для всего общества проблема.

В Медицинском информационно-аналитическом центре назвали коллектив, в котором служебные отношения можно поставить в пример. Это поликлиника N 16, которая действует в нашем городе с 1962 года. Здесь царит спокойная, доброжелательная обстановка, среди сотрудников приняты взаимовыручка, дружеское внимание.

Заместитель главного врача Марина Писанко так объяснила истоки высокой корпоративной культуры в лечебном учреждении. Поликлиника сравнительно небольшая, многие врачи и медсестры трудятся здесь давно, хорошо знают друг друга. И, что немаловажно, их связывает не только работа, но и дружеские отношения. Очевидно, что в такой теплой атмосфере людям комфортно, они чувствуют плечо друга, знают, что в любой момент могут получить совет, нужную помощь. Конечно же, эта благоприятная психологическая обстановка влияет и на самочувствие медиков шестнадцатой поликлиники. Специалисты здесь реже болеют, чем в других подобных организациях. А если болеют, то быстрее выздоравливают.

 

Как докторы лечат сами себя: хорошие мысли и настроение

 

По мнению заместителя главного врача, дело в том, что человек не остается один, коллеги навещают, подбадривают, стараются отвлечь от грустных мыслей. Если требуется - больная получает дополнительные консультации товарищей, усиленное лечение. Кроме того, может пройти реабилитацию в дневном стационаре поликлиники.

Поэтому, что бы с ней ни было - обострение язвы, гипертонический криз, простуда, - прихворнувшие врач или медсестра чувствуют: надо скорее выздоравливать, они нужны коллегам, пациентам, их ждут. А, как известно, моральная поддержка способна утроить силы даже самого ослабевшего, приунывшего от болезни человека.

Это только один вариант улучшения ситуации. Есть и другие, которые можно осуществить при содействии местных властей, в частности, отделов здравоохранения. Акция продолжается, специалисты ОГУЗ МИАЦ напоминают: позвонить по «телефону доверия» 211-23-23 можно каждый четверг с 10 до 18 часов. Проблемы со здоровьем медиков надо решать всем миром, поэтому здесь ждут предложения всех заинтересованных новосибирцев.

 

Ссылки по теме:





Все новости



Реклама:
Медицинские центры, врачи


Опросы, голосования

    Загрузка...