| Автор |
Сообщение |
ua3ndx
  
Возраст: 60
Зарегистрирован: 05 Июл 2014
Сообщения: 326
Откуда: Кострома
  
голосов: 3
|
|
ЗАПИСКИ ЮНОГО ВРАЧА
(По опыту 3-х месяцев работы в «МРТ-Эксперт» г. Костромы)
Очень интересно обстоят дела и с решением кадровых вопросов в «Эксперте»: на момент открытия нашего центра в Костроме я был единственным(!) рентгенологом, официально проученным на базе их центра в Новосибирске и вроде как готовым к работе. Собственно говоря, под меня фактически и лицензировали костромской центр «Эксперта», так как, будучи совсем без врачей, они вряд ли бы вообще получили лицензию на работу. Трудно сказать, почему для моей учёбы выбрали именно Новосибирск, а не их головной центр в Воронеже, до которого ехать в 4—5 раз ближе и дешевле: вероятнее всего, ситуация здесь ненамного отличается от того анекдота про золотую рыбку и наркомана, по требованию которого бегало туда-сюда стадо лошадей, поднимая густые клубы пыли, после чего он довольно резюмировал: « Люблю крутые тусовки!». Однако через месяц после меня, когда пришли ещё два врача-стажёра (реаниматолог и микробиолог-инфекционист) их отправили уже в головной центр в Воронеж, что только подтверждает анекдотичность описываемой ситуации. Так вот самое интересное то, что эти двое ребят, молодые и сообразительные, но крайне далёкие от лучевой диагностики, конечно же, не могли сразу стать рентгенологами! Поэтому и остались стажёрами не только не время учёбы, но и на весь испытательный срок, то есть ещё плюс 3—4 месяца работы под контролем более опытных врачей – естественно, с соответствующей и неизбежной потерей в зарплате.
И если на сайте Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть ссылку всем врачам «Эксперта» уверенно обещали 40.000 – 80.000 рублей в месяц – кстати, полюбопытствуйте, обещают и до сих пор ) – то моя зарплата при этом была почти в два раза меньше означенного минимума. И боюсь представить, что же получали в реальности те доктора-стажёры, в денежном эквиваленте, даже не будучи на должности рентгенологов и не имея соответствующих сертификатов. Точно также не могу понять, почему на сайте требовались для работы рентгенологи или врачи функциональной диагностики (как-будто это одно и то же!), со стажем не менее 3-х лет. Но в реальности, убедившись, что никто из приличных спецов к ним не идёт, брали на работу уже тех, кто пришёл, то есть безо всякого стажа и невзирая на их нулевые познания в лучевой диагностике. Мне кажется, если бы я назвался «главным гинекологом бронетанковых войск» (ещё один современный анекдотический сюжет), то в конце концов взяли бы и меня, хотя бы за экзотичность такой профессии. То есть не только откровенное кидалово со стороны начальства «Эксперта» в деньгах, но и непрофессионализм в подборе кадров просто зашкаливает! А после своего ухода из «Эксперта» я задался вопросом о том, как вообще может работать (хотя бы формально) диагностический центр, где нет ни одного спеца по лучевой диагностике, причём ни по сертификатам, ни по должности, ни по профессиональной подготовке. Задумайтесь – впечатляет не по-детски, правда?
И как я вижу по сайту «Эксперта», костромских пациентов до сих пор описывает по удалённому доступу моя бывшая кураторша из Владимира: по-моему, уникальная ситуация, когда виртуальные доктора описывают и ставят диагнозы виртуальным пациентам, за сотни и тысячи километров. И ситуация эта активно педалируется только в «Эксперте», как якобы последнее слово мировой науки и техники. К слову сказать, мне тоже пришлось поработать с несколькими докторами-консультантами из различных городов, от Калининграда до Владивостока, которые также в добровольно-принудительном порядке (читай, по прямому указанию руководства) вынуждены были описывать наш костромской центр. Естественно, чаще всего в свободное от основной работы время, то есть работая уже не 8 часов, а в два раза больше. Но когда один из них открыто отказался описывать наши сканы из-за их низкого качества, о чём и сообщил мне по скайпу, то быстро подключилось сначала наше местное начальство, а потом уже из головного центра в Воронеже, и доктору ненавязчиво намекнули, что он в корне неправ. Вот такая вот научная виртуальность в действии! А кто думает, начитавшись С.Лукьяненко с его «Лабиринтом отражений» и «Фальшивыми зеркалами», как я в своё время, что это всё захватывающе интересно и современно, тот сильно ошибается. Именно деньги решают всё, а прогресс науки уже вторичен.
Ещё более забавная ситуация год назад сложилась с приёмом на работу операторов – а собственно, за прошедший год для «Эксперта» ничего и не изменилось, поэтому ситуация актуальна по настоящий момент. Тогда работала только одна девушка Татьяна, молодая, способная и крайне энергичная; но при всём желании она могла обеспечить только одну смену, ибо для оператора работать по 16 часов уже невозможно – ни реально, ни виртуально. Вот тогда наш директор и объявил конкурс среди лучших медработников среднего звена на право приёма на работу в «Эксперт»! В итоге у Татьяны учились трое кандидатов, которых она готовила для работы во вторую смену, но – процесс не пошёл... Одна из кандидаток, полноватая девушка-блондинка из области, не понравилась директору, ибо своими формами не соответствовала дресс-коду нашего заведения. Второй парень-фельдшер не понравился уже нашим администраторшам, которые сами-то соответствовали директорскому дресс-коду (благодаря чему и были приняты на работу, как я отметил ранее). Ибо был он несколько прыщав, образован и много рассуждал о компьютерах, прямо как в том забавном стишке-пародии: «Образованность всё хочут показать...». И только третья девушка соответствовала всем критериям, ибо была молода, красива и как минимум с 3-им размером груди; но поскольку она уже работала оператором в крутом костромском ЛДЦ «Мирт», то её тут же негласно объявили шпионкой и перебежчицей, желающей выведать все наши секреты и сдать их врагам. Вероятнее всего, объявили те же администраторши, чувствуя возможную конкурентку на директорскую благосклонность, тут уж история умалчивает.
Но в итоге: именно «Эксперт», а не наши конкуренты, остался на тот момент без сотрудников и второй смены, а наша Татьяна – соответственно без отпуска и возможности отдохнуть, дописывая свой вузовский диплом экономиста (ещё одна долгоиграющая головная боль для директора). Но кто мне скажет, что сей воинствующий идиотизм можно назвать нормальной кадровой политикой – пусть первый бросит в меня камень!
А. Копёнкин, врач-маммолог-рентгенолог, заведующий рентгенслужбой Окружного гарнизонного госпиталя (г. Кострома) – филиал №3 ФГКУ «422 ВГ» Минобороны России
Добавлено спустя 7 часов 20 минут 17 секунд:
N.B! Кстати, отзывы о работе "Эксперта" из разных городов - ни одного приличного: Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть ссылку
N.B! Коллеги, внимание! На портале Радиомед тема уже заблокирована как "неконструктивная" - нормально идёт конкурентная борьба в нашей медицине, да? Главное, что все пациенты от этого замалчивания никак не выиграют, а ведь они должны бы знать правду в первую очередь...
|
|
|
|
|
|
   |
     |
|
|
|
|
|
Следующая тема
Предыдущая тема
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
|
|
|
|
реклама
← Ноябрь 2024 →
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| | | | 1 | 2 | 3 | | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
|
•
•
•
•
•
•
Войти и проверить личные сообщения
•
Вход
Вся информация на сайте имеет ознакомительный характер. Не используйте данную информацию для самолечения. Возможны противопоказания. Обязательно проконсультируйтесь с врачом.
